Работа с педагогическими кадрами:

- методическая поддержка педагогических кадров;

- реализация Программы профессионального развития педагога;

- включение педагогов школы в работу инновационной площадки РАО «Развитие социального пространства непрерывного образования: формы организации, технологии и уровни»;

- организация ежегодного традиционного туристического маршрута для педагогических работников школы «Дорога к Святым местам»;

-трансляция педагогического опыта;

- повышение квалификации педагогов;

-организация работы методических объединений, методического совета школы, творческих групп.

Система методической поддержки и помощи педагогам

От того, насколько системно проводится методическая работа в школе, зависит успешность воспитательного и образовательного процесса. Методическое сопровождение – это ключ к осмыслению инновационных идей, сохранению и упрочению педагогических традиций, стимулированию новаторского поиска, совершенствованию педагогического мастерства. Оно обеспечивает социализацию и адаптацию преподавателя к новым условиям реализации образовательных и воспитательных задач, помогает педагогу избавляться от устаревших взглядов, способствует повышению его восприимчивости к изменениям, происходящим в обществе.

Методическое сопровождение МОУ «СОШ № 7» направлено на всестороннее повышение профессионального мастерства и компетентности педагога, реализацию творческого потенциала каждого учителя в отдельности и всего коллектива в целом. В конечном итоге это приведет к росту уровня воспитанности, образованности и культурного развития обучающихся.

Систему методической поддержки педагогов можно представить в следующей схеме:

Организация работы с родителями

Извечная проблема: семья и школа, родитель и учитель. Она возникает с приходом ребёнка в первый класс, разрешается с окончанием им школы и возникает вновь и вновь.

Сегодня, мы вступили в такой период развития нашего общества, когда общая педагогическая культура всего населения, особенно родителей, является одной из главных задач в воспитании молодого поколения. Поэтому необходимо повысить педагогическую культуру родителей.  

Работа с семьёй, «воспитание» родителей, оказание психолого-педагогической помощи и поддержки в образовании и воспитании детей - одна из главных задач школы.

Семья – та естественная среда жизни и развития ребенка, в которой закладываются основы личности. Какую бы сторону развития ребенка мы не взяли, всегда окажется, что решающую роль на том или ином возрастном этапе играет семья.

В МОУ «СОШ № 7» разработана Программа работы с родителями «Семья плюс школа»

Цель программы: формирование эффективной системы взаимодействия родителей с учителями для создания благоприятной среды для сплочения обучающихся в единый дружный коллектив, создание благоприятных условий для свободного развития личности, развитие потребности в духовно-нравственном росте как обучающихся, так и их родителей, патриотическое воспитание как залог будущего.

Основные задачи программы.

1. Активное вовлечение родителей во все сферы деятельности класса и школы .
2. Организация родительского всеобуча на паритетных началах: педагоги – родители, родители – родители, родители - общественность.
3. Способствование формированию здорового образа жизни в семьях.
4. Создание условий для профилактики асоциального поведения обучающихся.
5. Совершенствование форм взаимодействия школа – семья.
6. Педагогическое сопровождение семьи (изучение, консультирование, оказание помощи в вопросах воспитания, просвещения.